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　　上海居住证积分制度通过一套指标体系，将在本市合法稳定居住和就业的持证人个人情况和贡献转化为分值。当积分达到标准分值时，持证人可以享受相应的公共服务待遇。这套体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成，其中基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在本市工作并缴纳职工社会保险的年限。

　　年龄指标最高可得30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景指标最高110分，大专学历积50分，本科学历积60分，本科学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。专业技术职称和技能等级指标最高140分，根据取得的职业资格或职称等级，从五级到一级分别积15分至140分，要求专业、工种与所聘岗位相符。在本市工作并缴纳职工社会保险每满1年积3分，补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的年限不予计算。

　　加分指标涵盖多个维度：紧缺急需专业且岗位匹配可积30分；投资纳税或带动本地就业，每满足10万元纳税或10人聘用积10分，最高100分；最近连续3年社保基数达到市平均工资80%-1倍积25分，1倍-2倍积50分，2倍及以上积100分；特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后计入总分；远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总分，最高20分；全日制应届高校毕业生积10分。

　　很多人以为只要在上海工作就能自然积累积分，却忽略了社保基数连续性、岗位与职称匹配、紧缺专业认定等细节要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致积分无法达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各指标间的联动逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保合规性等潜在风险点。

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