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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提，但申请条件涉及个人和单位两方面，且积分计算包含多个维度。很多人以为分数达标就万事大吉，实际上居住证有效期、社保缴纳记录、单位资质等细节同样关键，任何一项不符合要求都可能导致申请被退回。

　　申请积分需要满足几个基本条件。你必须持有在有效期内的《上海市居住证》，年龄在18至60周岁之间，且在上海有合法稳定的工作，最近6个月内累计缴纳社保满6个月。同时，通过积分模拟打分系统计算的总分不得低于120分，并且本人不能有严重的刑事犯罪记录。

　　工作单位的资质同样重要。你所在的单位需要是在上海正常注册经营的有限公司，工商状态正常且未被列入黑名单。公司必须依法在上海纳税，并为员工缴纳社保和个税。提交材料时，需前往公司注册地所在区的人才服务中心办理。个体工商户、工作室以及上海市总公司驻外地的分公司，其员工不符合积分申请条件。

　　积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标包括年龄、教育背景、职称或技能等级、社保缴纳年限等；加分指标涵盖创业人才、紧缺专业、投资纳税、社保基数、特定区域就业等；减分指标涉及提供虚假材料、行政拘留或一般刑事犯罪记录；而严重刑事犯罪记录则直接取消申请资格。这些指标共同决定了你的积分能否达到120分。

　　积分办理时间直接影响子女入学。不同学历背景的家长需要提前规划。例如，拥有中级职称的家长最晚应在孩子初一前完成申请，流程通常需要一年时间，期间需满足1倍社保基数缴纳6个月。学历为初中及以下的家长，则需要通过提升学历来达标，整个周期可能超过4年，需根据社保年限调整社保基数。高中学历和专科学历的家长也需分别预留足够时间完成学历提升和社保准备，确保在孩子小学高年级前拿到积分通知单。积分成功后，还需每年按时续签，避免过期失效。

　　很多人以为学历高或工作稳定就一定能凑够120分，却忽略了社保基数、岗位匹配或单位资质的影响。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性等材料合规风险，避免因细节疏漏延误申请进度。

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