陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保缴纳情况等都有明确要求，其中“重点机构”的认定范围、社保基数的合规性、岗位与申报方向的匹配度是审核的核心关注点。每个申请人的单位属性、岗位层级、社保记录不同，适用的申报路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，精准匹配当前政策下可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制落户方案、梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、哪些单位可以引进人才？

　　在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才时适用本细则。具体包括：

　　1、具有独立法人资格的单位；

　　2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；

　　3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；

　　4、确需引进特殊人才的分支机构。

　　二、申请人才引进的基本条件是什么？

　　用人单位需要与引进的人才签订劳动（聘用）合同，并在上海依法缴纳社会保险费。引进的人才一般应距离法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或特别紧缺急需的人才，可以适当放宽年龄要求。工作地点通常应在上海。

　　三、中介机构派遣人员可以申请吗？

　　中介机构派遣的人员不属于人才引进申办本市常住户口的范围。但本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

　　四、人才引进重点机构包括哪些？

　　人才引进重点机构通常包括：

　　
• 高新技术企业；
　　
• 高新技术成果转化项目承担单位（项目需在认定有效期内且正常运营）；
　　
• 在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；
　　
• 本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）。
　　

　　五、申办流程是怎样的？

　　引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：

　　（一）本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审。材料不齐全的，会一次性告知补齐；材料齐全有效的，予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　（二）市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在10个工作日内完成对初审通过材料的审核。

　　（三）审核通过后，合格人员信息会在相关政务网上公示5天，接受社会监督。

　　（四）公示无异议的，市人力资源社会保障部门将审核信息通过数据共享发送至市公安部门。相关人员按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　六、家属随调随迁需要哪些材料？

　　未成年子女随迁的，需提供《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，还需提供学籍凭证。配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　七、有哪些信用监管措施？

　　人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人需书面承诺所填写信息和提交材料的真实性，严禁隐瞒和弄虚作假。一旦发现提供虚假或伪造材料，将被列入失信名单，视情节轻重暂停直至取消再申请资格。情节特别严重的，相关信息将纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别风险，判断适配可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。