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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　根据2026年《上海市居住证积分管理办法》，你的总积分由基础指标、加分指标和减分指标的差值构成，最低值为0分。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在本市工作及缴纳社保的年限。年龄方面，43岁及以下可获30分，每增加1岁递减2分；教育背景从高中及以下0分到博士研究生110分不等；职称和技能等级最高可积140分，但需满足最近1年内有6个月社保缴费基数不低于上海市上年度职工平均工资；社保年限每满1年积3分。

　　加分指标覆盖多个维度：创业人才、创新创业中介服务人才符合条件可直接积120分；紧缺急需专业可加30分；投资纳税或带动本地就业按实际贡献计分，最高120分；社保缴费基数高于市平均工资3倍可积120分；特定公共服务领域和远郊重点区域工作满5年后开始计分；全日制应届高校毕业生加10分；表彰奖励按级别最高加110分；配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分项需特别注意：提供虚假材料一次扣150分，两次扣300分；五年内每条行政拘留记录扣50分；每条一般刑事犯罪记录扣150分。若持证人有严重刑事犯罪记录，将直接取消申请资格。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了职称聘任要求、社保连续性或减分项的影响。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。