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　　如果你是2026年应届毕业生，同时担任企业法人，是否会影响落户资格，关键在于公司注册时间与你的在读状态是否重合。政策明确要求应届生在读期间不能存在劳动关系或社保缴纳记录，但在校期间自主创业并担任法人属于例外情形。也就是说，只要公司是在你毕业前注册的，且你未通过其他单位缴纳社保，这种创业经历不会影响应届生落户申请，甚至可能成为创业落户路径的依据。

　　关于创业补贴，通常与落户资格是独立评估的。只要你的创业行为符合上海市相关补贴政策（如企业注册地、行业类型、带动就业等要求），即使作为应届生申请落户，两者也不冲突。不过补贴的具体条件需参照当年发布的创业扶持指南，与落户审核分属不同部门管理。

　　很多人会混淆“法人身份”和“劳动关系”。如果你只是挂名法人，但实际参与公司经营并领取报酬，就可能被认定为存在劳动关系，从而影响落户。真正的合规创业需要确保：一是公司注册时间在读期间；二是所有业务活动真实且符合创业定义；三是未通过任何第三方代缴社保或工资。

　　应届生落户的核心在于“身份真实、院校合规、单位匹配”。对于创业者来说，单位就是你自己的公司，但需要满足上海市重点机构或创业孵化器等资质要求。如果你的公司属于普通企业，可能需要通过打分落户路径，此时创业经历可以额外加分，但需确保其他条件（如72分达标）同时满足。

　　很多人以为只要毕业就能落户，却忽略了在读期间的社保记录、公司注册时间、创业真实性等细节。这些条件环环相扣，一旦某个环节不符合要求，可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估创业经历与应届生落户的适配性，帮你梳理公司资质、社保合规性等关键材料，识别常见风险点。如果你不确定自己的创业情况是否符合2026年应届生落户要求，联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，确认当前条件下的申请路径。