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　　人才引进落户上海过程中，部分资格要件和个人信息已通过政府数据共享平台自动核验，减少了材料提交负担。例如，用人单位的营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等资质，以及个人的社保缴纳记录、随迁子女就读情况等信息，均可通过大数据平台直接获取，无需重复提供。这种“让数据多跑路、人才少跑腿”的模式，简化了申请流程，提升了办理效率。

　　随迁子女的条件也有明确规定：16周岁以下的未成年子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女，可以申请随迁。未成年子女随迁需提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或户籍所在地出具的计划生育证明；16周岁以上的高中在校生随迁，则需额外提交学籍证明。

　　对于国际公认的杰出人才，获得永久居留权后，可根据国家经济发展需要推荐其他专业人才申请永居，这一推荐通道无具体标准和数量限制，体现了对高层次人才的开放政策。

　　人才引进落户涉及资格条件、材料清单和随迁要求等多个环节，每个人的单位资质、社保记录、子女情况各不相同，适用政策也存在差异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进路径的要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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