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政策延续至2026年底的消息，曾让不少持证人松口气。 但放松警惕经常意味着错失窗口。上海居转户的门槛从未因时间推移而降低，反而在材料一致性上提出了更隐蔽的要求。许多申请人卡在居住证明这一环，并非因为社保缴纳不足，而是忽视了实际居住满6个月的前置条件。这种认知偏差，直接导致了后续流程的停滞。 居住证作为落户的基石，其办理难度常被低估。合法稳定就业与居住是基本前提，但商住房、期房均无法用于办理。亲友寄宿需出具直系亲属证明，且无论租房买房，都需先满足实际居住时长。这一环节从严把控，直接影响了后续积分与落户资格的获取。 2026年起，职称申报明显简化。依照职称条件申办的申请人，不再需要提供职称外语和计算机合格证书。这一调整减轻了部分申请人的备考负担，但并未降低对专业技术职务任职资格本身的要求。中级及以上职称仍需通过评审或考试取得，并需提供相应的聘任证书。 申办材料的核心在于“人证合一”与“税社匹配”。申请表需加盖单位公章，个人身份证、户口簿原件复印件必不可少。其中，外地户口簿需明确户籍类别，集体户口则需派出所出具户籍证明。这些基础证件的准确性，是后续审核通过的先决条件。 社保与个税记录是衡量贡献度的硬指标。持证期间参加本市城镇社会保险累计满7年，且应缴未缴的补缴不计入累计。同时，需提供本市区县以上税务机关出具的2006年及以后的个人所得税完税证明。这两项数据必须在时间轴上高度吻合，任何断档或差异都可能引发退回。 职业资格与聘用合同的有效性同样关键。国家二级及以上职业资格证书或中级以上专业技术职务任职资格证书，需配合单位聘书一同提交。若有注册或执业要求，还需提供有效期内的注册或执业资格证书。聘用劳动合同必须在审批周期内保持有效，确保落户办理时合同未过期。 无犯罪记录与计划生育证明曾是必备材料。公安部门出具的无治安处罚以上违法犯罪记录证明，以及乡镇街道出具的符合计划生育政策证明，均需核对原件。虽然未婚证明已由用人单位情况说明代替，但离婚者仍需提供离婚证书及协议书等法律文书，以厘清婚姻状况。 落户地址的证明决定了最终归属。本人或配偶在沪的房地产权证、租用居住公房凭证，或是单位提供的有效居住证明，均可作为落户依据。若落户在直系亲属家中，还需提供身份关系证明及亲属的户口簿。这些材料确保了落户地址的真实性和合法性。 子女随迁材料需根据年龄和生育情况准备。未成年子女需提供出生医学证明及独生子女证明或二胎准生证。16周岁以上且在普通高中就读的子女，还需额外提供学籍证明和就读证明。这些细节体现了政策对家庭整体迁移的周全考虑。 激励条件为特殊人才开辟了绿色通道。获得省部级及以上政府奖励、拥有高级专业技术职务或高级技师职业资格的人员，可不受持证及参保年限限制。连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上的企业主，也可不受专业技术职务等级限制。这些条款目的是吸引高端人才和投资创业者。 准予迁入证明是流程的第一步 流程启动始于《准予迁入证明》的办理。取得人社部门证明3个工作日后，非社区公共户申请人需到拟落户地公安分局办理该证明。社区公共户申请人则需通过“上海市公安网”或属地派出所获取菜单，准备材料后报送派出所。审批通过后，派出所将开具《准予迁入证明》。 随后需持该证明到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。再持两证及申报单位工作关系接收证明，到原受理点办理《申报户口证明信》。携带所有证件到落户地派出所完成最终落户手续。农业户口人员需按国家和本市现行政策办理迁移。 整个审批周期约为45个工作日加15天公示期。在此期间，确保聘用劳动合同的有效性是比较重要的。任何材料的缺失或信息的错位，都可能导致流程中断。 对上海居转户而言，细致的前期准备远胜于后期的补救。
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