陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　个人条件再完美，公司资质这一关过不去，上海居转户的申请照样会被卡在起点。这不是危言耸听，而是许多申请人容易忽视的隐性门槛。

　　陈先生的案例极具代表性。持证超七年，拥有注册会计师中级职称，后期社保基数更是连续三年达到三倍标准，从硬性指标看，他完全符合落户要求。

　　然而，申请受阻的原因并非出在他身上，而是其所在单位的纳税主体资格存在问题。

　　人税分离，直接出局

　　政策明确规定，申请单位必须是在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位。陈先生所在的杭州总部上海分公司，虽然人在上海工作，但企业营业税却在杭州缴纳。这种“人税分离”的状态，直接导致其失去了在上海申报落户的资格。

　　这并不意味着所有分公司都无法办理。核心判断标准在于税款缴纳地。若是法人分公司，税费一般就地缴纳，一般不存在障碍；若是非法人分公司，只要选择在上海缴纳税款，同样具备申请资格。关键在于证明企业在上海履行了纳税义务。

　　还有一种常见风险涉及第三方代缴。部分外地公司将上海员工的社保和个税委托给第三方机构缴纳。

　　这种情况下，必须确保社保缴纳地、个税申报地与劳动合同签署主体保持一致，且均需指向同一家合规公司，否则将因主体不一致而被退回。

　　单位资质不仅影响落户，也关联居住证积分办理。若分公司未在上海正常纳税，这两项业务均无法开展。在筹备上海居转户时，务必先核实单位的纳税记录与主体一致性，避免因人合而企不合导致前功尽弃。