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　　网传上海落户早已“零门槛”，这种误读容易让人忽视社保基数与持证年限的硬性挂钩。政策放宽的是累计计算的灵活性，而非取消核心指标。

　　以往居转户对社保连续性要求严苛，一旦断缴便需重新累计，导致许多申请人卡在最后阶段。现行规则允许在48个月内累计36个月达标，这一调整明显降低了因离职换工作导致的社保断缴风险，但并未改变对缴纳基数的本质要求。

　　对于大多数申请者而言，上海居转户的核心在于居住证持有时间与社保缴纳水平的匹配。常规路径下，若持有居住证满7年，一般需后3年或近48个月内累计36个月社保基数达到2倍以上；若持有居住证满5年，则经常要求社保基数达到3倍。若拥有中级职称，社保基数要求可降至1.3倍，但前提是岗位与职称相匹配。

　　关键是“累计”二字。

　　以7年通道为例，并非要求每个月的社保都完美无缺，而是看在关键考核期内的达标月份总数。居住证签注必须按时进行，因为累计时间取居住证与社保缴纳时间的较短者，任何一方的缺失都会直接影响最终核算。

　　临港新片区提供了更为宽松的路径，但对企业资质有严格限定。用人单位的注册地、实际经营地、税管地以及社保个税缴纳地均须在临港。在此前提下，一般人才持有居住证满5年、在临港工作满2年且社保基数达1倍即可申请；若是新片区重点产业布局内的核心人才，持有居住证满3年、在临港工作满2年且社保基数达1倍即可。

　　通过临港通道落户后，申请人需承诺继续在新片区工作2年。重点产业包括集成电路、人工智能、航空航天、生物医药等领域。这种“时间换空间”的策略，将常规的7年或5年高基数要求，转化为特定区域内的长期服务承诺。

　　张江科学城的政策侧重于缩短持证年限，而非降低社保基数标准。用人单位需满足注册地与税管地在张江，且上一年度企业纳税额超过一定标准。符合基本条件的单位，员工持有居住证满5年、在张江工作满3年可申请；若同时符合重点产业等额外条件，持有居住证满3年、在张江工作满2年即可申请。

　　与临港不同，张江通道在社保基数上仍遵循常规标准：无中级职称者需2倍基数，有中级职称者需1.3倍基数。这意味着，选择张江路径更多是为了节省时间成本，而非降低经济成本。落户后同样需承诺在张江继续工作2年。

　　无论选择哪种路径，上海居转户的本质都是对长期稳定就业与贡献的确认。规划时应重点核对居住证签注状态与社保缴纳的连续性，确保在关键考核期内满足累计月份要求，避免因细节疏忽导致前期积累失效。