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　　申报状态显示“通过审核”却因新生儿随迁问题被迫撤回，这种落差极具冲击力。原本以为流程已定，实则因信息变更需重新来过。

　　去年十一月启动上海居转户时未包含子女信息，如今宝宝早产出生，家庭结构变化导致原申请基础动摇。系统逻辑rigid，申报时无随迁孩子信息，必须撤回申请，添加子女随迁信息并提供相应材料后再申报。这并非简单的补充材料，而是流程的重置。

　　工作经历不能有遗漏

　　很多申请人容易在过往履历上犯迷糊，觉得某些短期经历不重要。但在上海居转户的审核逻辑里，必须将在上海所有缴纳过社保的单位都填写到工作经历中。任何一段社保记录的缺失，都可能导致主体一致性校验失败，进而影响整体审批进度。

　　户籍信息的填写也讲究精确度。请根据户口本和房产证填写派出所，只填写xx派出所，不要填写xx市xx县xx派出所。这种细节上的规范，是为了确保后台数据比对的准确性。按照现在派出所填写，开具户籍证明，户籍证明有有效期，建议最后开具。时间点的把控，直接关系到材料的有效性。

　　职称与计划生育证明的硬性要求

　　对于持证前已取得的外省市专业技术职务任职资格，只要被聘任在相应岗位，视同本市的专业技术职务任职资格。这一规定依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则，为异地职称的认可提供了明确路径。

　　计划生育证明则需盖街道（镇）计划生育部门的章。顺序上，先开户籍地的，再开上海居住地的。提交材料时所有的证明都必须在有效期内，过期无效。这些看似繁琐的步骤，实则是为了确保每一个环节都符合当前的政策口径。

　　关于随迁，只能选择一方进行随迁，不可以双方同时操作。落户地址也有严格限制，只能落在本人、配偶或直系亲属的产权房内。这些条件构成了落户的物理基础，缺一不可。

　　申报主体方面，应该由劳动合同单位申报，实际用工单位按规范聘任在相应岗位上。主体的一致性贯穿始终，从社保缴纳到个税申报，再到最终的落户申请，任何环节的错位都可能引发退回风险。

　　面对上海居转户的复杂流程，每一步都需严谨对待。信息变更时的撤回重报，虽显折腾，却是合规的必要代价。理清材料链条，确保每一项证明都在有效期内，方能稳步推进。