陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　2026年8月，上海居转户落户名单公示了2281人。数字背后，是政策口径的实质性松动。

　　这种变化并非均匀分布，而是精准指向特定区域与人群。临港新片区、张江科学城成为政策洼地，社保倍数与持证年限的双重门槛被明显拉低。对于长期在沪打拼的申请人而言，这不仅是数量的增加，更是路径的重构。

　　临港张江率先突破社保年限限制

　　传统居转户路径中，七年持证期与两倍社保基数曾是硬性约束。新政在临港新片区实施一倍社保即可满足落户要求的标准，极大降低了常规岗位人员的积累成本。张江科学城的调整更为激进，落户年限由七年压缩至五年，部分核心人才甚至只需三年。这种时间维度的缩短，直接改变了职业规划与社保缴纳的节奏预期。

　　对于非重点区域的一般申请人，社保缴纳记录的认定方式也发生了关键转变。以往要求连续36个月的两倍社保，现在放宽为最近四年内累计36个月即可。这一调整允许了职业转换期间的社保波动，只要四年窗口期内满足累计月份要求，断缴或基数调整带来的焦虑感得以缓解。

　　多路径并行的落户格局

　　除了居转户，其他落户通道也在同步调整。人才引进新版办法中，落户通道由原来的16个增加到18个。重点机构拥有落户指标，且申请人专业对口、具备技师资格即可申请，不再单纯依赖漫长的社保积累。

　　留学生落户则取消了回国后首份工作必须在上海的限制，只要回国后两年内来上海工作并符合相关条件，即可纳入申报范围。这种时间宽限度的增加，为海外归国人员提供了更灵活的择业缓冲期。

　　关于社保基数的疑问始终存在。一直缴纳最低社保基数是否还能通过居转户落户？在常规路径下这几乎不可能，但在特定身份背景下仍有空间。例如，满足72分要求的双一流毕业应届生，或通过留学生回国创业渠道落户的人员，其审核重心不在社保基数。高水平大学博士留学生、获得省部级奖励并通过人才引进方式申报者，同样不受常规社保倍数限制。这些特殊通道与常规居转户形成互补，覆盖了不同背景的申请群体。

　　2281人的成功落户只是一个侧面。对于有上海居转户落户需求的申请人，关键在于对照自身条件，识别所属的政策适用类别，准确匹配才能找到适合自己的路径。