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　　居转户复审阶段的材料准备，经常比初审更考验细节的严谨度。许多申请人误以为只要补齐了缺漏即可，却忽略了材料之间逻辑闭环的重要性。一旦关键信息出现断层，即便补交也可能面临反复退回的风险。

　　这份清单的核心不在于罗列纸张数量，而在于验证身份、职业与家庭关系的一致性。从身份证到户口本，再到各类证明文件的有效期，每一个环节都需确保信息与当前申报状态完全匹配。任何细微的时间差或信息错位，都可能成为审核中的阻碍点。

　　基础身份与户籍材料

　　身份证明是落户申请的基石。申请人需准备身份证及户口本的原件与复印件，其中户口本需包含地址页与本人页。若涉及户籍证明，需注意开具时机，一般建议在初审及复审的一审通过后再行办理，以确保证明文件的有效性。

　　对于非上海户籍的婚育及无犯罪记录证明，需特别留意其有效期限，生育证明一般为三个月，而无违法犯罪记录证明则仅为一个月，过早开具可能导致过期失效。

　　婚姻与房产状况同样需要书面确认。结婚证与房产证需提供全本复印，确保所有有字有章的页面均被完整收录。若配偶或子女随迁，还需提供同意落户证明。该证明需由户主手写签名，明确表达同意妻子或子女将户口落于指定地址的意愿，并附上双方身份证号及具体住址信息，确保法律效力。

　　职业履历与职称凭证

　　职业材料的完整性直接关系到申请资格的认定。社保单与税单必须保持完整且一致，若在初审期间曾补交税务零申报，需重新拉取更新后的完整税单，以反映真实的缴纳记录。劳动合同方面，需提供从受雇起始至今的所有合同原件与复印件，确保履历连续无断档。

　　最新的岗位协议书需经人事部门盖章确认，同时附带岗位说明书及工作职责描述，同样需加盖人事科公章，以证明岗位的真实性和匹配度。

　　职称评审材料是另一大重点。中级评聘申报表需包含申报时的论文发表记录及公示文件等支撑材料，并提供原件与复印件。中级证书的封面及内页也需复印备查。若涉及英语或计算机能力证明，需提供相应证书或免考文件。09版聘任表需从网上下载填报，并经人事科盖章生效。若曾更换工作单位，还需提供原单位的退工单原件与复印件，以厘清劳动关系变更的时间节点。

　　随迁子女的材料准备需单独梳理。出生医学证明与独生子女证是证明亲子关系的关键文件。子女的户口本需包含户主页、地址页及本人页。若子女已参与积分体系，还需提供最新的积分单，以确保其随迁资格符合当前政策要求。所有材料均需确保信息准确，避免因姓名、身份证号等基本信息错误而导致审核延误。

　　在整理上述材料时，务必保持信息的一致性。无论是时间节点的衔接，还是单位名称的对应，都需做到严丝合缝。任何看似微小的疏忽，都可能在复审阶段被放大，影响最终的落户进程。细致核对每一份文件的有效期与内容，是确保顺利通关的关键步骤。