陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　很多人盯着“居转户”这三个字，却容易忽略政策版本更迭背后的时间锚点。2026年启动的这轮执行口径，并非凭空而来，而是对既有条件的延续与明确。

　　这份自2026年1月1日起施行、有效期至2026年12月31日的政策文件，构成了当前上海居转户申报的核心依据。它没有降低门槛，反而通过细化优先通道，让不同赛道的人才有了更清晰的对照标准。理解这一时间框架，是判断自身资格有效性的前提。

　　想要走通这条路径，基础条件环环相扣。持有《上海市居住证》累计满7年，这是时间的起点。在这7年里，不能断档，必须按规定参加本市城镇社会保险，且依法缴纳所得税。社保与个税的记录，必须与居住证持证期间高度重合，任何一方的缺失或错位，都可能成为审核中的阻碍。

　　除了时间与记录，专业能力的证明同样关键。一般要求在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者拥有技师（国家二级以上职业资格证书）及以上职业资格。这里有一个常被忽视的细节：专业及工种必须与所聘岗位相对应。仅有证书而无岗位匹配，无法构成有效申请依据。

　　符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录，是不可触碰的底线条款。

　　优先通道为谁而开

　　政策并未将所有人框死在7年的统一节奏里，几条优先申办通道为特定群体提供了缩短年限或豁免职称的可能。若在本市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且岗位匹配，即可进入优先序列。

　　对于扎根远郊地区的教育、卫生等岗位工作者，若工作满5年，持证及参保年限可同步缩短至5年。这是一条明确指向特定区域与行业的激励路径。

　　市场化评价标准也提供了另一种解法。最近连续3年，若本市缴纳城镇社会保险基数高于上年度职工平均工资2倍以上，或者计税薪酬收入高于同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平，这类技术管理和关键岗位人员，可不受中级职称或职业资格等级的限制。同理，符合规定标准的投资创业人才，若连续3年纳税额度或聘用本市员工人数达标，也可豁免职称要求。

　　申报动作本身并不复杂，但责任主体明确。符合条件的持证人员，需向人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》。表格填好后，并非个人直接提交，而是交给用人单位。由单位负责向人社部门申报，并附带相关申请材料。这一流程设计，强调了用人单位在人才引进中的把关作用。

　　回望2026年至2026年这一政策周期，上海居转户的逻辑始终围绕“稳定居住、持续贡献、专业匹配”展开。无论是按部就班的7年积累，还是凭借高社保、高薪酬或特殊贡献实现的弯道超车，核心都在于材料与事实的严丝合缝。厘清自身所处的赛道，比盲目焦虑更有价值。