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　　办理上海居转户需要满足一系列政策要求，其中居住证和社保的年限是核心基础。根据现行规定，申请人需持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年，且最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资的1.3倍。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格，或持有《上海市居住证》期间积分达到标准分值120分。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响申请进程。

　　社保缴纳的连续性和合规性尤为关键。政策要求社保缴纳单位与个税申报单位必须一致，且补缴的社保通常不被认可为有效年限。很多人容易忽略职称与岗位的匹配问题，中级职称必须由现工作单位真实聘任，且专业领域与岗位职责相符。单位资质同样重要，申报企业需在上海依法注册、正常经营并依法纳税，若被列入工商异常名录或存在严重失信记录，将直接影响申请资格。

　　材料准备阶段需要细致梳理。除了身份证明、居住证、社保缴纳记录等基础文件外，还需提供劳动合同、单位营业执照复印件、个人所得税完税证明等职业材料。若通过职称路径申请，需提交职称证书及聘任表；若选择积分路径，则需准备学历证明、专业技术类证书等积分对应材料。所有材料必须真实有效，任何虚假信息都可能导致申请被退回甚至影响未来申报。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保基数是否达标、个税是否连续缴纳、职称是否真实聘任等细节。这些政策要素相互关联，单一环节的疏漏都可能让多年积累的努力付诸东流。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质的合规性，帮你识别因材料不全或信息不符导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。