陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　如果你正在考虑通过居转户落户上海，社保缴纳是整个过程中需要重点关注的一环。政策要求申请人在持有上海市居住证并申请落户的期间，社保缴纳记录必须连续且合规，这直接关系到你的申请资格能否通过审核。

　　居转户的社保缴纳通常由所在单位依法办理，个人部分由单位代扣代缴。你需要确保社保缴纳单位与你的劳动合同签订单位、个税申报单位保持一致，这是审核中的常见核查点。社保缴费基数应与你的实际收入相匹配，避免长期以最低基数缴纳，否则可能被视为不符合“正常缴纳”的要求。政策规定，在申请居转户时，最近4年内累计36个月社保基数需达到上海市上年度城镇职工社会平均工资的一定倍数，具体倍数要求会根据政策动态调整。

　　关于缴费方式，个人通常无需自行操作，由单位通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”统一申报。如果你处于灵活就业等特殊情况，需以灵活就业人员身份自行缴纳，同样要保证连续性和基数合规。养老保险、医疗保险、失业保险等险种需按规定足额缴纳，任何断缴、补缴（非政策允许情形）都可能影响年限计算。

　　很多人容易忽略社保基数与个税收入的匹配性。例如，社保基数按5000元缴纳，但个税申报收入为20000元，这种不一致可能被认定为材料不实。单位资质也很重要，你的用人单位必须是在上海合法注册、正常经营并依法纳税的企业，若单位存在社保欠缴、经营异常等问题，你的申请也可能受影响。

　　居转户的社保要求看似只是“连续缴纳”，实则涉及单位合规、基数匹配、险种齐全等多个细节，这些条件环环相扣，任何一环出错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉居转户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你筛查社保连续性、基数合规性及单位资质风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。