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　　关于留学生落户上海的社保基数，自2026年10月起，缴费基数标准为每月7132元。这意味着你的税前工资应不低于这个数额，且自10月起，每月的纳税额需达到26.52元以上。

　　社保基数不足是无法通过补缴来解决的。上海对于落户申请中的社保连续性要求严格，任何补缴的记录都不会被视为正常缴纳，需要重新开始计算。确保每月的缴费基数始终高于标准，并且保持连续缴纳，这一点非常重要。

　　社保缴费基数每年4月统一调整，在一年内通常不能变更。唯一的例外是更换工作，在办理新的招工录用手续时，基数会随之调整。

　　工作变动对落户申请有直接影响。留学生开始缴纳社保满6个月后，方可启动落户申请流程，并且在申请期间不能离职。在社保累计阶段，如果更换工作，需要重新累计满6个月。提交申请时，你的劳动合同有效期需在6个月（含）以上，如果合同中约定了试用期，必须完成试用期后才能申报。

　　对于回国后曾在其他地区工作的情况，只要累计待业时间不超过2年，依然可以申请落户。你需要为这段待业时间提供说明，如果待业时间超过半年，则需要开具相应的无业证明。

　　关于落户地址，社区公共户的落户地点取决于你的实际居住地，与公司注册地或经营地无关。落户申请获批后，你需要联系居住地所属的派出所办理后续手续。

　　档案是落户申请的必备材料。如果你高中毕业后就出国留学，可能会出现档案缺失的情况。这种情况下，需要先联系原籍地的人才服务中心或原高中，将档案补办齐全，才能继续进行落户申请。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，从社保基数的持续达标，到工作单位的稳定，再到档案材料的完备，每一个环节都可能影响整体进度。很多人在准备过程中才发现，看似简单的社保缴纳，其实对连续性和基数有严格要求；而档案问题也常常成为意想不到的阻碍。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的初步评估，梳理个人条件与政策的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，帮助你更清晰地规划申请路径。不确定你的社保缴纳情况是否符合要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的专业评估。