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　　2020年应届生落户放宽，确实让不少往届生眼热。但错过应届生通道不代表没路走，毕业后选择工作、读研还是出国，对应着完全不同的落户路径。

　　直接工作的，建议第一时间办好上海居住证。之后主流选择就两条：居转户或人才引进。科创单位的可以走5年3倍社保通道，普通单位则适合7年居住证加中级职称，或者7年2倍以上社保。

　　继续读研，选校有讲究

　　双一流硕士毕业，符合条件的可以直接落户。非双一流的，在校期间要多积累荣誉，打分满72分同样能走应届生通道。这里插一句，这种多条件并列的评估，专业机构确实能帮人省去不少比对政策的时间。

　　出国的，核心看三点。第一份工作必须在上海，累计待业期不能超两年。学历至少本科，对境外学习时长也有要求。毕业院校排名500以内的，缴6个月社保、1倍基数即可；500名之后的，要12个月社保、1.5倍基数——注意这个排名参考的是上海市外国专家局的名单，每年都在更新，实际已不止500所。再有就是公司资质：注册资本100万以上、为2名以上员工缴社保、连续纳税半年以上、营业执照有效期超6个月，缺一不可。

　　比较下来，应届生渠道对材料的要求是最细的。申请表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机证书复印件、获奖证书复印件，还有企业营业执照复印件，每一项都有盖章要求。奖项这块，校级以上优秀学生、三好学生、优秀毕业生，以及国际性或全国性竞赛获奖都算。

　　无论走哪条路，时间节点和材料链条都得提前理顺。当前政策下，留学回国人员落户对社保和个税匹配的审核尤其严格，这里容易出错。

　　不同路径的差异主要就集中在院校排名、社保基数和累计年限这几个变量上。把这些对照自己的实际情况理清楚，方向基本就明确了。这类条件梳理和材料核对，凡图咨询这类专业服务能提供比较直接的参考价值。