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　　持有居住证满七年只是入场券，社保与个税的匹配才是硬门槛。

　　不少申请人卡在“累计”二字上，以为时间到了就能自动通过。上海居转户的核心在于持证期间社保与个税的连续性，任何补缴记录都无法计入正常缴纳年限，这种刚性约束直接决定了申报资格的有效性。

　　单位资质是硬前提

　　申办主体必须是在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位所聘用的境内人员。这里的关键在于单位资质的合规性，只有那些在本市注册并真实履行纳税义务的机构，其员工才具备启动落户流程的基础前提。个人无法脱离用人单位独立发起申请，劳动关系与社保缴纳主体必须保持一致。

　　在满足主体资格后，申请人需同时达成多项硬性指标。持证时间的累积，必须持有《上海市居住证》累计满七年。

　　这一时间跨度是基础门槛，但仅有时间积累远远不够，社保缴纳记录必须与之同步。持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，且正常缴费累计满七年。需要特别警惕的是，因未正常缴纳而进行的补缴行为，不被认可为正常缴纳年限。

　　这意味着社保记录的连续性与合规性比单纯的时长更重要，断缴或违规补缴都会导致年限计算中断，直接影响最终审核结果。

　　个人所得税的缴纳情况也是审查重点。持证期间必须依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报记录应与社保缴纳基数、劳动合同主体保持逻辑上的一致性。税务数据的后台比对已成为核验材料真实性的关键手段，任何信息错位都可能引发退回风险。

　　职称与职业资格的认定

　　除了时间与社保，专业技术能力的评价同样不能少。申请人需取得本市中级及以上专业技术职称，或者拥有专业技术类职业资格证书，亦或具备技师及以上职业资格或技能等级证书。获得证书后必须被聘任在相应岗位上工作，做到证岗匹配。

　　对于在本市评聘为中级职称或具有技师职业资格的人员，还需达到一定的市场化评价标准。若持证前已取得外省市的专业技术职称或职业资格，经核实后可视同本市相应级别证书。持有注册会计师证书或律师执业证并从事相关专业工作的人员，也被纳入可申请范围，这为特定专业人才提供了明确的路径指引。

　　申请人必须符合国家及本市现行计划生育政策，且无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　这些底线要求虽不直接涉及技能或年限，但具有一票否决权，任何违规记录都将导致申请终止。

　　梳理上海居转户落户的全链条，从单位资质到个人持证年限，从社保个税的严丝合缝到职称岗位的精准匹配，每一个环节都容不得模糊地带。唯有确保所有材料在时间与逻辑上互相印证，才能顺利推进后续流程。