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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而积分计算涉及多个维度，政策细节也需准确把握。常见的加分项包括紧缺专业、投资纳税、社保基数、特定公共服务、远郊区域工作、应届生身份及表彰奖励等，每项都有明确的条件和分值限制。

　　一、紧缺急需专业

　　如果你所学专业属于本市公布的紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可以积30分。这份目录由市人力资源社会保障局会同相关部门制定并公布。

　　二、投资纳税或带动本地就业

　　在本市投资创办企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上，或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，每满足一个条件（每10万元纳税或每聘用10人）可积10分，最高不超过100分。

　　三、缴纳职工社会保险费基数

　　社保基数是积分的重要指标，最高分值为100分。具体标准如下：

　　1、最近连续3年缴纳社保基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分。

　　2、最近连续3年缴纳社保基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分。

　　3、最近连续3年缴纳社保基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

　　需要注意，补缴的社保、社保基数与个税基数不合理对应，或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，均不作为本项积分依据。

　　四、特定的公共服务领域

　　在本市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　五、远郊重点区域

　　在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值为20分。

　　六、全日制应届毕业生

　　持证人为全日制应届高校大学毕业生，可积10分。

　　七、表彰奖励

　　在本市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值为110分。具体标准如下：

　　1、获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，可积30分至60分。

　　很多人以为社保基数高就一定能拿满分，却忽略了补缴记录、单位一致性等细节要求；也有人以为投资纳税能快速加分，但未留意连续3年的硬性条件。这些加分项环环相扣，任何一项不符合规定都可能影响总分。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理材料合规性，识别潜在风险。

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